6月3日 ，集团公司党委书记、董事长薛卫东带队与府谷县委副书记、县长武静举行座谈交流 。县委常委、统战部部长郝慧仙主持聚会 。党委委员、副总司理闫小平加入座谈 。 会上 ，府谷县工贸局认真人先容了府谷金属镁工业生产销售情形;榆镁集团认真人汇报了金属镁工业链生长、研发销售、平台建设等情形 。 薛卫东就榆镁集团生长现状、工业妄想作了详细先容 。他希望双方能够进一步增强相同对接 ，充分验展双方优势 ，尽快推动新合作项目落地 ，配合开创镁行业高质量生长新时势 。 武静体现 ，榆镁集团要起劲施展国企继续 ，一连在手艺攻关、工业结构、金融支持等方面发力 ，围绕镁合金深加工 ，延伸工业链条 ，推进环保节能刷新 ，周全助推榆林镁工业做大做强做优 。
6月4日 ，集团公司党委书记、董事长薛卫东到杨伙盘矿业公司和杨伙盘煤电公司检查项目推进和清静等事情 。 在杨伙盘矿业公司 ，薛卫东深入矿井采掘事人情 ，详细相识和审查了现场作业管理、机电装备运行、矿井智能化及二水平延深项目建设希望情形 ，并与该公司班子成员座谈 ，对清静细腻化管理、项目建设推进及矿容矿貌整治等事情举行现场指导 。他强调 ，全体干部职工要切实提高政治站位 ，牢靠树立清静生长理念 ，一直提升从业职员清静素质 ，时刻坚持警醒 ，增强生产组织管理 ，狠抓危害隐患排查整治 ，推进矿井智能化建设 ，确保清静生产形势一连稳固向好;要统策划划 ，紧抓快干 ，全力推进二水平延深井巷工程、二号风井等项目建设 ，一直夯实清静责任 ，制订务执行动 ，确保高质高效准期完成项目建设;要一连增强外委步队监视管理 ，严把外委步队准入关 ，将不切合管理要求的外委步队纳入招投标黑名单 ，建设健全审核管理制度 ，明确清静责任 ，强化现场管理;要一连增强企业文化建设和基础设施建设 ，下鼎气力推进矿容矿貌综合整治 ，尽快实验矿区智控调理大楼建设 ，为职工营造清静恬静的事情生涯情形 。 在杨伙盘煤电公司 ，薛卫东深入集控室、汽机房、燃管楼等重点区域 ，详细相识了清静细腻化管理、煤源包管、电量营销、科技立异、生产指标、配煤掺烧等情形 ，现场研究讨论了目今保存的难题和问题 ，并给出了意见建议 。他强调 ，要绷紧清静之弦 ，以清静生产月为契机 ，认真总结清静生产事情履历 ，增强警示教育和手艺培训 ，提升全员岗位手艺和危害辨识水平 ，营造人人讲清静、事事抓清静、时时想清静、随处要清静的浓重气氛 。要强化清静责任链 ，补齐短
5月31日 ，全市2023年度目的责任审核总结表扬聚会召开 ，集团公司被市委、市政府表扬为2023年度目的责任审核优异单位 。党委副书记、董事姬世虎代表集团公司领奖 。 2023年 ，集团上下坚定实验高质量生长战略 ，牢牢围绕市委、市政府决议安排 ，在市国资委的全心指导下 ，实干继续、攻坚克难 ，“体量规模、能源保供、工业结构、手艺立异”方面取得了新突破 ，营业收入抵达1013.53亿元 ，资产总额抵达1020.13亿元 ，利润总额102.49亿元 ，顺遂实现了“双千亿”目的 ，向全市人民交出了一份亮眼的效果单 。 2024年 ，集团将进一步深入贯彻国家能源清静战略 ，牢牢掌握高质量生长主题 ，牢牢扭住做大做强做优中心使命 ，起劲推动各项主营营业实现质的有用提升和量的合理增添 ，一连为榆林经济社会生长孝顺3031b·com永利集团力量 。
“我宣誓：坚守清静红线 ，筑牢环保底线 ，敬畏生命 ，遵章守纪 ，防危害、除隐患、遏事故、保清静 ，‘ 人人讲清静、个个会应急——流通生命通道’ ，从我做起 。” 5月31日 ，集团“清静生产月”启动会在杨伙盘煤电公司召开 。与会职员郑重宣誓 ，为了自身生命清静、家庭幸福安康、公司清静生长 ，将用行动践行第23个天下“清静生产月”主题：人人讲清静、个个会应急——流通生命通道 。 市应急管理局党委委员、副局长曹锦峰出席启动会并讲话 。集团公司党委副书记、总司理刘进军宣布“清静生产月”活动启动 。神木市应急管理局副局长尚雄飞、神木市生长刷新和科技局副局长郄罗剑应邀出席指导 。党委委员、副总司理杨倩安排安排“清静生产月”活动 �＞刍嵊勺苌蠹剖疃鞒� 。 曹锦峰在讲话时要求 ，集团各级企业要始终绷紧“头脑弦” ，一连开展应急演练 。进一步完善应抢救援系统 ，建设应抢救援步队 ，提升实战处突能力 ，真正做到事故爆发时应抢救援事情有序有力、高效开展 。要起劲补齐“短板项” ，切实提升应急能力 。构建完整、统一的应急预案系统 ，强化应急步队培训 ，常态化开展桌面演练、实战演练、综合演练等差别类型和模式的演练 ，实时查找、科学评估、动态治理种种清静危害隐患 ，最大限度镌汰突发事务爆发 。要时刻盯紧“要害点” ，确保不出清静问题 。团结季节特点、企业危害属性 ，完善专项预案及现场处置惩罚计划 ，常演练、常总结、常优化 ，确保演练和实战融为一体 ，一直提升突发事务的应对能力 ，修建清静防地 ，为平安榆林建设孝顺3031b·com永利集团力量 。 就开展好“清静生产月”活动 ，刘进军要求 ，要警钟长鸣 ，扎实做好特殊
5月30日 ，集团公司召开合规管理系统建设发动安排会 ，党委书记、董事长薛卫东出席聚会并讲话 ，强调合规管理是一项事关全局、事关久远、事关基础的系统工程 ，是集团贯彻落实习近平法治头脑、深化法治国企建设的一项主要行动 ，要充分熟悉开展合规管理系统建设的主要意义 ，确保这项事情落实到位 ，取得实效 。 党委副书记、总司理刘进军主持聚会并对合规管理系统建设事情作了安排安排 。北京德恒(西咸新区)状师事务所相关认真人就合规管理系统建设推进妄想作了说明 。集团公司党委委员、副总司理杨倩 ，总审计师李东出席聚会 。 就做好此项事情 ，薛卫东强调 ，要统一头脑 ，充分熟悉合规管理的主要性和紧迫性 。合规管理是打造法治国企的主要抓手、是顺应外部情形转变的现实需要 ，也是系统性预防违规危害的有用途径 ，我们要学习借鉴先进的危害管控方法 ，切实有用提防谋划危害 ，一连健全公司治理结构 ，确保企业良性循环、稳健生长 。要理清思绪 ，提升合规管理系统建设的系统性和实效性 。新旧管理系统要相互增补完善、无缝对接、与营业现实相贴合 ，建设历程中要突出抓好重点岗位和要害流程 ，完善合规审查机制 ，切实验展合规管理系统“报警器”“清静阀”功效;要将法务、合规、内控、危害四项职能协同起来 ，剔除职责交织、重叠的事情使命 ，填补简单职能对危害防控的缺乏和遗漏 。要夯实责任 ，全力推动合规管理落地落实收效 。充分验展企业向导这些“要害少数”的树模带举措用 ，增强职工合规意识作育 ，培育合规文化;集团上下要进一步统一熟悉 ，亲近合作 ，夯实责任 ，认真完成“划定行动、使命指标” ，坚持在管理思绪、事情方法等方面探索立异 ，
5月30日 ，集团公司召开合规审计及经济责任审计进点视频会 ，党委书记、董事长薛卫东出席聚会并讲话 ，总审计师李东主持聚会 。 聚会对本次审计事情作了安排安排 ，部分经济责任审计向导职员作了现场述职 。 薛卫东指出 ，本次合规审计及经济责任审计 ，是团结上级部分事情要求 ，集团公司开展的一项主要事情 ，是规范企业管理 ，增强干部监视 ，提升公司治理水平和危害提防能力的需要 ，事关企业康健生长 。 就做好相关事情 ，薛卫东强调 ，相关企业和向导职员要提高政治站位 ，深化内部审计监视职能 。从头脑上高度重视 ，行动上起劲配合 ，高质量完本钱次审计事情 。要强化合规管理 ，筑牢危害防控底线 。将合规管理融入投资决议、资金管理、招投标、物资采购、人事管理等重点领域、重点环节和重点岗位的管理中 ，团结新一轮国企刷新深化提升行动 ，一直完善内部控制系统 ，规范流程和制度 ，促使企业经济活动切合国家执律例则、目的政策及内部控制制度等要求 。要聚焦经济责任 ，增进权力规范运行 。通过本次审计对向导职员任职时代推行经济责任举行一次“例行体检” ，约束和规范向导干部经济行为 ，增进向导干部进一步履职尽责、继续作为 。要推进审计整改 ，确保审计监视效能 。各企业要层层压实审计整改主体责任、监视责任 ，要以审计整改为契机 ，做到闻一知十 ，从头脑、政策、制度、机制层面找缘故原由、找病根、堵误差 ，做到“当下改 ，恒久立”有机团结 ，将审计效果转化为规范权力运行、增进政策落实、周全深化刷新、推动集团公司高质量生长的强盛动力 。 各二级公司、直属公司主要认真人 ，审计部或肩负审计职能的相关部分认真人等加入聚会 。
5月27日 ，集团公司召开加速生长新质生产力暨高质量项目建设推进会 ，党委书记、董事长薛卫东出席聚会并讲话 ，强调高质量项目建设是打基础、利久远、事关企业生长的大事要事 ，要同培育新质生产力有机团结起来 ，推动项目建设提速增效 ，为集团高质量生长提供坚实支持和不竭动力 。 聚会由党委副书记、总司理刘进军主持 。党委委员、副总司理赵红旗、闫小平、杨倩、文尧顺 ，总审计师李东 ，总司理助理刘刚出席聚会 。 聚会听取了各公司重点项目希望情形汇报 ，研究解决项目建设中保存的问题 ，安排安排了下一阶段重点事情 。 薛卫东强调 ，要凝聚头脑共识 ，深刻熟悉建设高质量项目是实现高质量生长的基础行动 。高质量项目是应对重大多变情形的主要砝码 ，是做大做强做优企业的焦点动能 ，是实现转型生长的迫切需要 ，也是国有企业推行稳增添社会责任的有用途径 ，要顺应时代生长、紧贴科技前沿 ，围绕生长新质生产力结构工业链 ，做大企业规模、做长工业链条、做强产品品牌 ，确保企业在重大多变的情形中平稳生长、顺遂转型 ，以国家级能源革命立异树模区勇敢先行者的姿态 ，一连为榆林经济社会生长孝顺3031b·com永利集团力量 。要强化科技引领 ，着力以科技赋能新质生产力生长 。周全推进信息化、数字化、智能化项目建设 ，加速建设智能矿井、智慧工厂 ，一直推动煤炭生产、物流运销、火力发电、供暖供热等古板工业升级刷新 ，稳固高质量生长“基本盘”;一直提升自主立异能力 ，着力研发首创手艺、开发工业链终端产品、建设首台(套)项目 ，培育壮大新兴工业 ，在新工业、新业态竞争中占领手艺制高点、赢得生长自动权 。要狠抓责任落实 ，确保高效有力推进重点项目建
5月18日 ，郭家滩煤矿项目矿井工程总承包(EPC)条约签约仪式在榆举行 ，标记着郭家滩煤矿项目进入周全施工阶段 。集团公司党委书记、董事长薛卫东 ，中煤西安顿计工程有限公司党委书记、董事长申斌学出席签约仪式并致辞 。郭家滩矿业有限公司党支部书记、董事长刘志军 ，中煤西安顿计公司总司理助理孙东飞代表双方上台签约 。 薛卫东在致辞中体现 ，郭家滩煤矿是3031b·com永利集团集团组建建设以来第一对新建矿井 ，是天下保水采煤试验树模矿井 ，也是3031b·com永利集团集团打造千亿级煤电、能化工业集群的主要支持 ，肩负着向榆神四期以致天下煤炭资源的保水开采提供可复制、可推广履历的历史重任 。希望项目建设单位和全体参建职员做到生态优先 ，树立绿色低碳标杆 ，深入践行“绿水青山就是金山银山”理念 ，提前谋划 ，高标准设计 ，力争将矿井打造成为近零排放、宜居漂亮的海内一流绿色低碳矿井;做到以人为本 ，建设实质清静矿井 ，增强科技强安的自觉性和自动性 ，以智能化、信息化、数字化为引领 ，比照国家有关部分相关规则要求 ，同步设计建设煤矿智能化软硬件设施 ，切实为矿井未来的清静高效生产打下坚实基础、提供顽强科技包管;做到强化管控 ，打造优质高效工程 ，坚持“设计优、速率快、质量好、投资省”的原则 ，全心组织、科学施工 ，倒排工期、清单推进 ，周全增强工程质量监视 ，加大施工现场羁系力度 ，严酷管控项目本钱 ，最大限度缩短建设工期 ，力争早完工、早投产、早收效 ，把项目建成经得起时间和历史磨练的精品工程、树模工程和定心工程 ，全力打造现代化一流矿山新规范 。 申斌学在致辞中体现 ，恒久以来 ，3031b·com永利集团集团始终秉持着“合心共进、立异共赢”的理念 ，
5月15日 ，3031b·com永利集团新材环氧树脂一体化项目总体院、总体设计及公辅基础工程设计签约仪式在天津举行 。集团公司党委书记、董事长薛卫东 ，党委委员、副总司理文尧顺 ，中国天辰工程公司党委书记、董事长焦在月 ，总司理梁军湘等向导出席签约仪式 。 在随后举行的座谈会上 ，焦在月对薛卫东一行体现接待 ，并详细先容了该公司的生长历程、板块结构、科技立异、工程业绩情形 。他体现 ，天辰工程公司和3031b·com永利集团集团的合作源远流长 ，天辰工程公司将承继服务业主、服务项目的宗旨 ，为业主提供优质的工程设计服务 ，精彩地完本钱项目设计事情 ，为3031b·com永利集团集团交上一份知足的答卷 。 薛卫东对天辰工程公司恒久以来对3031b·com永利集团集团的关注和支持体现谢谢 ，并简要先容了集团工业结构 。薛卫东体现 ，3031b·com永利集团集团以“延链补链强链 ，将煤化工中心产品做到终端产品 ，一直提升工业链附加值”为主攻偏向 ，着力研发首创手艺、建设首台(套)项目 ，开发细腻化、高附加值化工产品 ，起劲培育生长以细腻化工为主的新质生产力 ，全力打造“纵向关联、横向耦合 ，绿色低碳、协同高效”的细腻化工工业集群 ，希望双方能够以项目为基础 ，一直深化合作 ，携手共创佳绩 。 集团公司办公室、战略妄想部、基建工程部及3031b·com永利集团新材、细腻化工、精益化工公司相关职员加入上述活动 。
克日 ，3031b·com永利集团集团举行党纪学习教育念书班 ，深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的主要讲话和主要指示精神 ，认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》并开展交流钻研 ，进一步增强党员干部纪律意识、提高党性修养 ，推动全集团党纪学习教育走深走实 。 念书班接纳专题向导、警示教育、小我私家自学、交流钻研相团结的方法举行 ，市纪委监委审理室副主任康霄飞应邀作了专题向导 。与会党员向导干部逐章逐条学习后 ，团结典范案例、学习感悟和事情现实 ，起劲分享心得 ，深入交流钻研 ，对《条例》的主旨要义和划定要求有了更周全、更详细、更深入的明确掌握 ，受到了深刻的纪律教育和党性磨炼 。 聚会要求 ，集团各级企业要充分熟悉新《条例》的政治意义、理论意义、实践意义 ，不折不扣抓勤学习贯彻落实 ，使党的纪律成为党员干部的行为底线、一样平常习惯和自觉遵照 。要把党纪学习教育融入清静生产、谋划管理、项目建设等中心事情 ，指导党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把事情摆进去 ，严酷遵守纪律 ，强化责任继续 ，增强过硬本事 ，真抓实干、勇猛拼搏 ，在全集团营造做事创业的浓重气氛 ，为集团高质量生长筑牢纪律屏障 。 专题向导以视频聚会形式开至各下层企业 ，集团公司向导班子成员 ，各部分部长、副部长在主会场加入学习 ，下属公司相关职员在分会场加入学习 。
